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湖北陽新縣民主生活會



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  湖北日報訊 記者會君 曲瑜 通訊員彭書桃 代陽
  編者按:外出有人拎包,出差坐飛機,看病不排隊……上月,各地民主生活會上,這些“官僚”細節逐一曝光,被批評者承諾立行立改。讀者網友表示,此類問題在領導幹部中有普遍性,能否改好拭目以待。近日,記者探訪各地,看麻辣批評是否起效,聽幹部群眾心聲,並推出系列報道,敬請關註。
  【鏡頭回放】6月16日,陽新縣委常委班子專題民主生活會上,政法委書記吳大洪向縣委書記童金波火辣開炮:“上主席台前,提包別人拿,茶杯別人端,你知道會場底下的幹部怎麼看?難道你就不能自己拿一拿?”
  ——《湖北日報》6月19日3版
  當事人說:自己拎包拿杯子挺自然
  11日,陽新縣“四大家”領導班子專題民主生活會情況通報會在行政服務中心會議室舉行。縣委書記童金波自己拎著包坐到座位上,會議結束,自己收拾好會議資料離開會場。
  “平時不知不覺,同事們提出來後,我當即認識到這不是生活‘小事’,反思根源,還是官僚主義作祟”,童金波告訴記者,“以前當一般幹部的時候,提包、水杯都是自己隨身攜帶的,當了書記,有人代勞‘小事’,自己也就放鬆了要求。”
  童金波介紹,民主生活會一個月來,已經養成習慣,出門手上自己不拿點東西,還覺得不自在。
  記者調查:端茶倒水磨咖啡,司空見慣
  “公開場合,這類現象大家都會註意,不過小範圍還存在。”東湖高新區某單位工作人員告訴記者,前幾日,單位開辦公會,領導點名要喝現磨咖啡,工作人員端上來後,領導嘗了幾口,覺得不對胃口,又讓工作人員重新磨。
  連日來,記者分頭暗訪各種會場。大型會議現場,下屬代為拎包、端杯子等現象基本看不到。私底下,某縣政府辦一位工作人員說還“偶爾為之”。
  十堰市某機關幹部說,這些在基層都是司空見慣的現象,他們單位一般都安排專人,每天提前半個小時上班,給領導打理辦公室,包括洗茶杯、打開水、倒水等。該幹部已工作5年了,他盼著今年新招聘的公務員趕緊報到。“這樣就有人接手了。”
  群眾期待:“公僕”不要變成“官太爺”
  不僅是拎包、端水杯、打傘等問題,領導幹部日常生活工作中諸多“差遣工作人員”的細節,群眾都期待徹底改改。
  “司機相當於領導家裡的半個‘保姆’,孩子上學放學、太太逛街購物,都得跑一把”,省直機關某單位司機說,現在公車管得嚴,讓他們輕鬆不少。
  “去很近的單位辦事,領導都希望有車接送,好像走路過去就沒派頭,”某縣政府辦工作人員說,過去“一把手”到醫院看病,都是院長全程陪同,一路綠色通道,現在不要院長陪同了,可還是不掛號、不排隊。
  “這些現象,群眾看在眼裡,反感在心裡”,襄陽市樊城區水星台社區居民呂莉華說,領導幹部是群眾“公僕”,可不能變成“官太爺”。
  專家視點:鏟除“抬轎子”的土壤
  “分析這類現象,要從深層次找原因”,省委黨校中共黨史黨建教研部主任、教授任大立說,領導願意被“抬轎子”,覺得有面子,有人也願意這樣鞍前馬後服務領導,因為這樣可能快速得到領導認可,在升遷方面走捷徑。
  “因此,要通過選人用人制度改革,讓幹部的升遷很大程度上由群眾決定,而不是掌握在領導手中,這樣一來,幹部就不會把精力用於‘討好’上級,轉而想方設法為群眾辦事。”任大立同時表示,不能說讓下屬拎包、端杯子、打傘的就一定不是好幹部,好幹部的標準不僅僅在於此。
(原標題:你還讓下屬拎包端水打傘嗎)
(編輯:SN182)
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